Comment convaincre votre entreprise de payer votre abonnement à la salle de sport

Imaginez que vous puissiez faire du sport où, quand et comme vous voulez – et gratuitement, en plus. Ne serait-ce pas formidable ? La solution : faites payer votre entreprise ! Dans cet article, nous vous expliquons comment votre employeur peut bénéficier de la subvention de votre abonnement Urban Sports Club et comment le convaincre des avantages du sport en entreprise.

Mon entreprise peut-elle payer mon abonnement de sport ?

Oui ! Les employeurs peuvent subventionner une partie ou même payer entièrement votre abonnement de sport.

Pourquoi le fitness et l’exercice physique sont-ils si nécessaires aujourd’hui pour équilibrer le travail ?

Combien de temps restez-vous assis.e en moyenne par jour ? Huit heures ? Douze heures ? La plupart d’entre nous passent la majeure partie de la journée assis.e. Que ce soit sur l’ordinateur au travail, dans les transports ou en regardant Netflix sur le canapé – nous sommes trop assis.e.s. Selon une étude de l’Anses (Agence nationale de sécurité sanitaire) du 15 février 2022, 95 % de la population en France manque d’activité physique et reste assise trop longtemps.

Il est essentiel de réintroduire du mouvement dans notre quotidien pour contrer les effets de la sédentarité. Bouger renforce également votre santé mentale et vous procure des moments de réussite et de bonheur.

La bonne nouvelle, c’est qu’il existe des solutions simples pour intégrer plus de mouvement dans votre routine. Le fameux « monter les escaliers au lieu de prendre l’escalator » est un début. Vous pouvez également profiter de votre pause déjeuner pour faire une demi-heure de yoga, un entraînement EMS ou aller faire une marche. La possibilité de faire du sport de manière flexible et personnalisée est d’autant plus importante que votre emploi du temps est chargé.

De plus en plus d’entreprises proposent à leurs employé.e.s du sport en entreprise. Pourquoi ?

Sur le marché du travail actuel, les employeurs se battent plus que jamais pour attirer les meilleurs talents. Les offres classiques ne suffisent plus pour convaincre quelqu’un comme vous. Attirer les meilleurs talents nécessite une approche globale, qui comprend le contenu du travail, l’ambiance de travail, le salaire, mais aussi des avantages salariés intéressants. De nombreuses entreprises introduisent donc des mesures de qualité de vie au travail (QVT) pour renforcer le bien-être de leurs employé.e.s. Ces mesures ne concernent pas seulement la lutte contre les troubles musculo-squelettiques, mais aussi la prévention des maladies et du stress.

Les objectifs des politiques de QVT peuvent varier d’une entreprise à l’autre, mais la plupart des mesures de promotion du bien-être au travail tournent autour de l’exercice et de la forme physique, de la nutrition ou de la santé mentale. Après tout, vous accordez probablement de plus en plus d’importance à la flexibilité, à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu’à votre santé physique et mentale.

Subventionner un abonnement de sport pour les entreprises est un avantage salarial très populaire car les bénéfices sont nombreux : motivation et satisfaction accrues, équipes en meilleur forme, plus productives, meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et bien plus encore. Ces facteurs sont essentiels pour la plupart des entreprises aujourd’hui. Il s’agit tout simplement de s’impliquer activement pour le bien-être physique et mental des employé.e.s.

Pourquoi mon employeur devrait-il subventionner un abonnement de sport ?

Le personnel est l’alpha et l’oméga d’une entreprise. Votre employeur doit veiller à ce que les employé.e.s, y compris vous-même, soient en bonne santé et heureux.ses.

Tous les avantages du sport en entreprise en un coup d’œil :

Pour les salarié.e.s :

• Amélioration de la santé physique
• Amélioration de la santé mentale
• Meilleure gestion du stress
• Meilleur équilibre vie pro / vie perso
• Routine sportive flexibles

Pour les entreprises :

• Réduction des coûts d’arrêt maladie
• Augmentation de la productivité
• Amélioration de la marque employeur
• Attractivité et rétention des talents
• Avantages fiscaux

Quels sont les avantages d’Urban Sports Club par rapport par rapport à une offre de sport en entreprise standard ?

Urban Sports Club offre une approche nouvelle et moderne du sport en entreprise, enrichissant votre culture d’entreprise de nombreuses manières.

Avec notre abonnement sportif flexible, vous n’avez pas à choisir un sport, mais vous avez accès à plus de 50 disciplines sport et bien-être chez plus de 10 000 partenaires en Europe. Vous pouvez vous entraîner de manière flexible une fois par jour – en salle, en plein air ou en ligne. Fitness, yoga, escalade, danse, pilates, bootcamp, natation, football, massage, sauna : il y en a pour tous les goûts.

Un avantage supplémentaire : vous pouvez faire du sport avec votre équipe. Exemple : Aujourd’hui, vous allez avec deux collègues pour un cours de yoga sur la pause déjeuner, et demain en afterwork avec deux autres pour de l’escalade ou de l’EMS.

Avec des entreprises telles que Doctolib, Trainline et Rituals, c’est plus de 4000 clients corporate qui utilisent l’abonnement Urban Sports Club. D’ailleurs, beaucoup d’entre eux nous ont connus par l’intermédiaire de leurs employé.e.s. Ces derniers utilisent déjà Urban Sports Club à titre privé et nous contactent ensuite parce qu’ils ont entendu parler de la possibilité d’une subvention par l’entreprise.

Concrètement, à quoi ressemble une coopération sportive d’entreprise avec Urban Sports Club ?

Chaque entreprise a des souhaits, des objectifs et des exigences différents en matière de sport en entreprise. Dans un premier temps, Urban Sports Club détermine les objectifs de votre entreprise, puis vous propose une formule individuelle avec des services sur mesure. Le montant de la subvention pour les employé.e.s peut être choisi librement, selon le budget de l’entreprise.

Une fois la coopération finalisée entre votre entreprise et Urban Sports Club, votre entreprise obtient une page d’inscription dédiée. Sur cette page, les membres peuvent bénéficier du tarif special négocié par l’entreprise. Vous recevrez également des informations sur les nouvelles salles qui nous rejoignent, des suggestions de partenaires où vous entraîner.

Urban Sports Club peut également organiser des événements en entreprise pour présenter l’offre aux employé.e.s et organiser des team building chez nos partenaires. well

Je veux que mon entreprise subventionne mon abonnement de sport Urban Sports Club. Comment dois-je m’y prendre ?

Rien de plus facile : envoyez le formulaire de contact à votre employeur et demandez à votre équipe, au service des ressources humaines ou à la personne responsable du bien-être des équipes de le remplir. Urban Sports Club prendra directement contact avec votre employeur pour discuter des besoins de l’entreprise pour subventionner votre abonnement de sport et celui de vos collègues. Ensemble, convainquons votre entreprise !